Gerard is een jaar of vijftig als hij een coachingstraject komt doen. Hij werkt al sinds zijn achtentwintigste als boekhouder bij een grote internationale firma. Hij is getrouwd, heeft twee volwassen zonen, die zelf ook weer gezinnen hebben gesticht. Zijn vrouw doet vrijwilligerswerk sinds ze een jaar of twee geleden ontslagen werd.
‘Mijn leven kabbelt voort, ik ben niet ongelukkig, maar ik heb steeds het gevoel dat ik de boot mis. Ik zie vrienden die promotie maken, de een nog rijker dan de ander. Andere vrienden maken verre, exotische reizen of hebben een vriendin, of meerdere vriendinnen. Eentje heeft zelfs een miljoen gewonnen in de Vriendenloterij en heeft een eilandje gekocht. Niet dat hij er kan wonen, maar het is zijn eiland. Alleen al het idee dat er een klein stukje land aan de andere kant van de aardbol van jou is.’

Ook op zijn werk voelt hij geen tevredenheid. Het bedrijf is zo enorm groot en er zijn zoveel mensen die hetzelfde werk doen, dat ze het niet eens zouden missen als hij een dagje niet kwam, denkt hij. ‘Vorig jaar belde een headhunter, die een baan voor me had bij een kleiner bedrijf. Maar ik durfde de stap niet aan. Stel je voor dat ik het daar niet naar mijn zin zou hebben? Op mijn leeftijd moet je voorzichtig zijn. Ik moet ook denken om mijn pensioen.’

Op de vraag hoe geluk voor hem er uit ziet, weet hij geen antwoord te geven. Maar hoe kun je dan weten of je je geluk misloopt, als je niet weet wat het is?
Geluk bestaat uit drie componenten:

• plezier, pret, de dingen waar je met anderen lol om hebt;
• tevredenheid, het gevoel dat je de dingen goed doet;
• zingeving: het gevoel dat je de goede dingen doet, dat jij zelf er toe doet.

Het is totaal persoonlijk hoe dat geluk er verder uit ziet. Voor de een is het elke dag koffie zetten voor de demente buurvrouw en samen opdrinken, voor de ander is het wereldzeeën bevaren om het milieu te redden. Bij Gerard bleek het al mis te gaan bij het plezier op het werk. Zijn collega’s zijn niet bijster gezellig. Eigenlijk komen ze allemaal alleen maar om hun werk te doen. Hun plezier bewaren ze voor thuis. Maar Gerard heeft thuis ook geen plezier meer. Zijn vrouw is met een enorm meningsverschil weggegaan bij haar werk en is verbitterd en boos. Als hij iets over zijn werk wil vertellen, verwijt ze hem haast dat hij wel werk heeft en zij niet. Het vrijwilligerswerk helpt wel een beetje, daardoor heeft ze tenminste weer het gevoel dat ze iets nuttigs doet. Maar echt lol hebben ze niet meer met elkaar. Ze zouden er misschien maar mee moeten stoppen met het huwelijk. Maar wat dan? Toch maar niet. Hun levensmotto lijkt te zijn: ‘Liever de bekende ellende dan het nieuwe geluk.’

Wat doe jij als het geluk op jouw pad komt?

Francine ten Hoedt en Philine Spruijt zijn de oprichters van De CoachingCarrousel en hebben gezamenlijk al meer dan veertig jaar ervaring in coaching, conflictbemiddeling en training. Daarnaast zijn ze auteurs van verschillende boeken en de ontwikkelaars van De Veertig Vileine Vragen voor… reeks.

(Taalfoutje gezien? Meld het dan. Alvast bedankt!)

Volg Sophia Magazine op Bloglovin of ontvang voortaan een melding in je mailbox als er een artikel verschijnt. Hoe? Door een – gratis – abonnement op Sophia Magazine te nemen: laat rechts bovenaan deze pagina je e-mailadres achter!